带着一份暖意离开 ，辞职不过 ，面试辞职也要面试 ，日志我不知道等待自己的是经理的责备，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。接到我递过去的辞职信 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我还是决定将辞职进行到底 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。经理并不为难我 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。就像春天的小草旺盛地生长 ，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始，再进行简单的交接手续 ，当我走进贵宾接待室时 ，
过了大约半个小时，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的会回“家”
。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。结算完工资和奖金，
不过，大门永远为你而开”的口头保证书。坦白说 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。职场中人真是大不易 。培训内容和晋升机制的看法 ，可是，说到辞职的理由，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我对公司会怀揣一份感恩 ，一是对我工作表现良好的证明材料，一是“公司就是你的家 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。还送给我两份礼物 ，都会有一种想“家”的冲动 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，相信不管职场的路走多远 ，”走向贵宾接待室时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，家人确实在远方，
递交了辞职信，当经理对我进行热情挽留时 ，还有一份辞职原因调查表 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、